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广州市人社局:2017年发放人才绿卡3300张

修改:唐僧 阅读量:3130 20180120  来历: 广州日报
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   昨日,广州市十五届人大三次会议期间,市人社局副局长陈敏承受媒体采访时泄漏,已累计发放人才绿卡3300张。现在广州全市长护险准则已有2580人享用待遇,人均付出(报销)4242.4元。

  陈敏介绍,2017年人社部分执行人才绿卡准则,累计发放人才绿卡3300张。依据提交检查的市人社局部分预算,2018年保证人才队伍建设类项目开销包含:广州市工业高端人才和工业急需紧缺人才财政补贴项目15000万元,博士后培育工程5482.2万元,高层次人才财政补贴388.2万元,岭南英杰工程700万元等。

  红棉方案年投入7000万

  此前市人社局担任人在答复人大代表咨询时泄漏,上一年底广州市出台了高层次人才奖赏方法、引入海外人才的红棉方案,以及岭南英杰工程,这些方针都会投入大笔资金。除了上述说到的开销外,高层次人才奖赏方法方案在三年内投入15亿元,红棉方案每年方案投入7000万元左右(详细数额将依据实际情况确认)。

  广州是全国15个长时间护理险试点城市之一,上一年8月出台了试行方法。陈敏介绍,现在广州全市长护险准则掩盖684万员工医保参保人员;累计受理了10批共3007名参保人员长时间护理需求判定评价请求,经评价有2580人可享用长护险待遇,其间包含25名百岁白叟,年纪最大的白叟107岁,平均年纪为86岁;长护险基金累计付出约792.9万元,人均付出4242.4元,契合规则的长时间护理费用基金付出率为76.4%;第一批长时间护理稳妥协议定点服务机构29家。

  现在长护险保证规模是契合条件的失能员工医保参保人,那么会不会进一步扩展至失智参保人?陈敏指,广州是依照人社部的辅导定见进行试点工作,广州需求严厉依照国家的要求和规则进行,但广州也做了测验,比方老年痴呆也是失智的一种,达到了规范也相同归入保证规模。

  陈敏介绍,2017年社保待遇稳步进步,其间企业退休人员月人均养老金进步至3471元,城乡居民大病稳妥最高付出限额从18万元进步至45万元,超封顶线费用付出份额从70%进步到90%。

  推动异地就医直接结算是写进本年工作报告的2018年十件民生实事,清晰不断扩展本市异地就医直接结算定点医疗机构规模, 将二、 三级定点医疗机构以及异地就医事务量大的一级医疗机构悉数接入国家异地就医结算渠道。

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